深逾四成企业存在职业病危害因素，且涉及机械五金、电子等诸多行业。记者昨日获悉，市卫生和人口计生委已将《深圳市职业病防治办法》（草案）提交到市法制办。

　　该委表示，下一步将在市法制办的指导下作进一步的调研、修改、充实和完善，争取早日提交到市政府常务会议审议。

 

　　记者了解到，目前市卫生和人口计生委已起草了《深圳市职业病防治办法（草案）》（下称《办法》）法律文本。

　　据透露，《办法》亮点多多，其中包括提出政府设立职业病防治基金，为劳动者支付接触职业危害因素工人的职业健康检查、职业病诊断、鉴定和职业病康复等费用，从而保障劳动者的健康权益。

　　《办法》规定，用人单位应当将劳动合同制备一式三份，一份由用人单位留存，一份交劳动者持有，一份报送人力资源和社会保障部门备案。若在职业病认定时，用人单位不提供劳动合同，可以由人力资源和社会保障部门提供或劳动者提供。此举也将克服劳动者申请职业病诊断或鉴定时无法提供劳动合同，不能有效申请职业病诊断的弊端。

　　面对现实中用人企业为降低经营成本，不按规定组织劳动者去做职业健康检查的现状，《办法》规定：“用人单位不按规定组织劳动者健康检查，劳动者可以自行到职业卫生服务机构进行，费用由用人单位支付。”。

　　而对于违法企业的惩处，《办法》提出将在财产罚的情况下以声誉罚，建立严重违法企业名单制度。《办法》规定：“市场监督管理部门会同有关部门建立‘严重违法企业名单’制度，定期向社会公布。”